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我院第五届职工(工会会员)代表大会第二次会议工作报告
2019-04-15 17:59:40   来源:   评论:0 点击:

凝心聚力 奋发有为不断提升职业病防治能力 切实做好职业病防治工作 ---河南省职业病防治研究院第五届职工(工会会员)代表大会第二次会
凝心聚力  奋发有为
不断提升职业病防治能力  切实做好职业病防治工作  
 
---河南省职业病防治研究院第五届职工(工会会员)代表大会
第二次会议工作报告(节选)
 
一、2018年工作回顾
(一)坚持四个“着力推进”,全面深化党建工作。
1.抓好班子建设,着力推进核心引领作用。一是制定了《坚持全面从严治党、落实党风廉政建设主体责任和监督责任暂行办法》《“三重一大”制度》,修订了《发展党员工作制度》,切实从制度上保障党建工作的有效开展。二是班子成员严格党内政治生活,认真贯彻执行民主集中制,始终坚持“三重一大”制度,坚持中心组理论学习制度,强化“一岗双责”。
2.夯实基础工作,着力推进党建科学化水平。一是加强基层组织,着力抓实“支部建设”这个重点环节,制定2018年党建工作目标,与各支部书记签订目标责任书,确保党建工作落实到人。二是持续推进“两学一做”常态化制度化。
3.丰富党建活动,着力推进党组织的凝聚力。一是开展“十九大精神大家谈”、“省委十届六次会议精神我先知”、“精读好书砥砺奋进”及党建微故事比赛等活动活动,组织全体党员分两批赴济源市委党校进行了为期三天的“不忘初心,学习实践愚公移山精神”培训,进一步修党心、强党性。二是认真开展“亮争”活动。三是落实“百千万助力脱贫计划”,做好上蔡县文楼村结对帮扶工作。
4.认真自查自纠,着力推进整改任务落实。一是进一步加强学习。以党委书记上党课、支部书记上党课、专题研讨、学习交流等多种形式,强化党性教育。二是强化党员管理。修订我院《发展党员工作制度》,进一步规范发展党员工作,做好党员转正及预备党员备案工作。2018年,新发展党员1名,2名党员如期转正。
(二)坚持“两个责任”,持续强化党风廉政建设。
一是印发我院《坚持全面从严治党落实党风廉政建设主任责任和监督责任暂行办法的通知》,建立党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠干部职工支持和参与的领导体制和工作机制。二是党委定期召开党风廉政建设和反腐纠风工作专题会议,纪委认真落实监督责任,积极推进从源头上预防和治理腐败。三是学习党纪党规、组织观看警示教育片、落实重大节日期间对党员干部的廉政提醒、开展岗位廉政风险排查、合理运用监督执纪“四种形态”对重点科室和重点人员进行廉政谈话等,突出对风险职权的防范。四是开展专项整治工作,落实八项规定,抓好行风建设。五是持续开展职业道德教育、法制教育,坚持“行风巡查”制度,规范药品采购及仪器设备的采购工作。
(三)切实做好意识形态工作,营造良好舆论环境。
一是先后印发了《加强意识形态工作方案的通知》《意识形态工作责任分工的通知》《落实意识形态工作责任制的考核办法》《意识形态工作管理制度》《网络意识形态工作安全管理制度》《网络舆情处置工作应急预案(试行)》等,进一步健全我院意识形态工作相关制度。二是成立了意识形态工作领导小组和意识形态工作联系会议协调小组。坚持“一把手”带头,切实履行“第一责任人”职责,明确了各相关部门责任。三是定期召开意识形态工作会议。四是做好《河南职业病防治》的撰稿、审核、发布工作,加强网络内容建设、网络空间管理,密切关注微博、微信等舆论动向。
(四)注重质量管理,认真开展职业病防治相关工作。
1. 做好全省第五届疾病防控岗位练兵和大比武决赛(职业卫生专业)相关工作。认真编写职业卫生知识竞赛及技能比武活动实施方案,举办河南省职业卫生岗位练兵及技术大比武工作培训会议,编写理论辅导材料、技能比武试题,选派并培训32名专业技术骨干和考务人员主持/参与省级决赛工作等,为圆满完成岗位练兵和大比武决赛相关工作(职业卫生专业)发挥技术支撑作用。
2. 做好职业病防治相关业务工作。
一是加强质量控制,确保质量体系有效运行。制定了2018年度内审计划、质量控制方案,组织召开了2018年管理评审会,按计划完成了检测设备年度计量鉴定工作。参加上级部门组织的职业卫生检测实验室间3个项目的比对、全国个人剂量监测能力考核、外周血盲样标本染色体畸变分析和生物剂量估算的考核以及国家认监委的实验室能力验证工作均取得“结果满意”或 “优秀”的好成绩。
二是做好职业病的前期预防工作。根据业务工作需要,先后完成建设项目职业病危害评价项目30项、职业病危害日常检测工作7项,职业病危害因素样品检测7471份,生物样品检测2391人份,健康检查样品3905份。完成放射诊疗设备及行李检查系统、含源仪表以及探伤机共128台/套设备/设施检测工作。完成224家用人单位22364人次的个人剂量监测工作,出具周期报告829份、年报告150份。
三是认真做好职业病诊疗和职业健康体检等相关工作。职业病医院门诊接诊7137人次,住院824人次,手术194台。职业健康检查51618人,比去年增长10%;职业病诊断受理265人,诊断232人。完成放射工作人员体检微核检测8145人次,染色体畸变检测1042人次,对10例怀疑意外受到照射的放射工作人员进行了生物剂量估算。
3. 积极组织科研项目申报和学术活动,做好科教相关工作。
一是组织申报并成功获批国家自然科学基金面上项目1项、河南省医学科技攻关计划联合共建项目4项,组织申报河南省重点研发与推广专项(科技攻关)重点研发项目2项,联合申报2018年度军队后勤开放研究科研项目1项,组织完成2018年度第三批省政府特殊津贴与学术技术带头人申报工作。参与国家食品风险监测项目,4项中国疾病预防控制中心辐射防护所委托科研项目按计划正常开展。出版主编专著《职业紧张评价与控制》、副主编专著《现代职业卫生学》,完成作为主编之一的《放射生物剂量学》专著的相关内容的编写工作,发表学术论文21篇。
二是举办了2018年河南省尘肺病诊断医师资格培训班。邀请有关专家对来自全省各省辖市疾控中心、职防院所、省直管县/市疾控中心、医疗机构从事或拟从事职业健康检查、职业病诊断与鉴定工作的100名专业技术人员进行了尘肺病诊断理论培训和读片辅导,邀请了中国疾病预防控制中心职业卫生所的有关专家主持考务和组织改卷工作;并按照原省卫生计生委的要求,为综合成绩合格者印发了《河南省尘肺病诊断医师培训合格证书》。
三是组织承办了中华预防医学会劳动卫生与职业病分会主办的职业紧张评价与控制关键技术培训班。来自全国教学、科研、医疗、企业、疾病预防控制和职业病防治机构等30个单位的70余名专业技术人员参加了培训。
四是顺利完成2018年河南省放射医学与防护学术研讨会暨放射卫生检测与评价培训相关工作;组织120余人次专业技术人员参加中华预防医学会劳动卫生与职业病分会第十五次全国劳动卫生与职业病学术会议和华中四省第十五次职业病防治学术交流会等省内外专业会议及培训。指导郑州大学公共卫生学院4名硕士研究生学习、实践工作;培训和指导山东省淄博职业病防治院、长庆油田职工医院(陕西西安)、新乡市中心医院、鹤壁市疾病预防控制中心等单位10人次专业技术人员进修学习工作。
4.做好职业病防治项目工作、卫生应急和职业病网络报告相关工作。
一是举办2018年河南省职业病防治项目技术培训班、河南省重点职业病监测及职业病危害因素检测检验技术培训班,对18个省辖市158个县(区)疾控中心的相关人员进行了技术培训。完成19家放射诊疗机构医疗照射频度调查工作和20家医疗机构的TLD剂量核查工作。圆满完成职业病防治项目《重点职业病监测与职业健康风险评估项目》《职业性放射性疾病监测与职业健康风险评估项目》和《医疗卫生机构医用辐射防护监测项目》年度工作任务。
二是持续做好应急设施、设备和各类应急药品的储备、管理工作,调整了“突发中毒事件卫生应急队”和“核和辐射事件卫生应急队”人员构成。承办了河南省2018年突发核辐射事件卫生应急处置演练,组织参加原省卫生计生委举办的“全省急救知识百场宣传活动”。
三是持续做好全省职业病网络直报相关工作,做到及时上报,定期审核;完成2018年省级业务管理员备案工作。2018年,我省共报告各类报告卡4395张,其中,包括更新用人单位信息792家、职业性尘肺病744例(新发666例)、其他职业病50例、农药中毒210例、职业健康检查报告卡1317张(共体检1143家用人单位作业工人31万余人次)、疑似职业病1265例、职业病诊断与鉴定相关信息报告卡16张。
5. 积极宣传《职业病防治法》,召开相关座谈会共谋新时期职业病防治工作新思路。
积极参加在郑州市紫荆山广场举行“健康中国 职业健康先行”为主题的《职业病防治法》宣传活动。制作展板,发放《职业病防治基本知识》《常见职业病危害因素-苯》等宣传资料。同时,我院专业人员接受了《大河健康报》的访谈,借助新闻媒体,普及职业病防治知识。此外,组织专业技术人员为郑州市第十五人民医院、国电投河南电力有限公司开封发电分公司的职业卫生从业人员、管理人员及一线工人讲授、咨询职业病防治相关知识,助推基层职业病防治能力提升。
组织召开2018年河南省职业病防治机构负责人座谈会,来自全省省辖市及省直管县(市)职业病防治院所、疾病预防控制中心、企业职业病防治机构的负责人和专业技术人员70余人听取省卫生健康委黄红霞副主任传达的国家职业病防治工作促进会精神,共同探讨了新时期我省职业病防治工作的新思路。
召开2018年职业卫生技术服务工作座谈会,认真听取来自郑州大学第一附属医院、阜外华中心血管病医院和郑飞集团、富士康、晋开化工等30余家企业的50余名参会代表对我院职业卫生技术服务工作的建议。
(五)发挥工会作用,加强综合管理,不断提升后勤保障能力。
1.充分发挥职代会的职能,落实职工行使民主管理的权利,如期召开河南省职业病防治研究院第五届职工(会员)代表大会第一次会议。
2.丰富职工文化生活,积极组织参加体育竞赛。在元旦、春节、劳动节、国庆节等节日期间,组织举办了联欢会、趣味运动会、登山等一系列文体活动。在原省卫生计生委举办的第五届“庆五一、我健康”干部职工健步走比赛中,我院代表团再获佳绩,荣获团体一等奖1个、二等奖3个,个人一等奖4个、二等奖3个、三等奖6个及奥林匹克奖2个。在河南省第十三届运动会社会组省直机关“体彩杯”羽毛球比赛中,我院职工代表省卫生健康委参赛,荣获团体赛一等奖,总名次第二名的好成绩。
3.注重精神文明建设,圆满完成文明单位届满重创工作。持续做好人事、财务、信访、安全、离退休老干部服务等工作,不断提高后勤保障能力。
二、2019年工作要点
(一)找准定位,强化职责。
正确定位,认真履行职责,在全省的职业病防治、科研、应急等工作中发挥引领作用和技术支撑作用。
(二)明确任务,把握重点。
一是在省卫生健康委的领导下,充分发挥我院的业务指导作用,加强职业病防治系统纵向交流。
二是按照“尘肺病防治三年攻坚行动”部署,做好年度内相关工作。
三是以国家卫生健康委在全国范围内开展的“职业病防治项目”为抓手,实施项目带动。
四是加强职业病医院建设,按照“大专科、小综合”的定位思路,积极扩大职业病临床工作的辐射面;加强体检能力建设,完善设施设备。
五是加强科研工作,完善激励机制,鼓励高学历人才在科研上下功夫,形成以科研促发展、以发展助科研的新局面。
六是做好职业卫生技术服务机构资质延续及省级文明单位创建相关工作。
(三)强化措施,注重实效。
一是认真学习贯彻十九大精神,深入开展全面从严治党,加强意识形态工作,强化党性党风党纪和廉洁自律教育。
二是积极争取上级部门的支持,充分发挥差供机构的灵活性和自主性,努力实现经济效益不断扩大,促进单位协调发展。
三是整合单位现有资源,调整业务职能,优化部门设置,健全管理、考核机制,切实提高单位整体的执行力、行动力。
四是注重能力建设,完善硬件配置,强化技术培训,不断提高业务人员的专业技术能力和专业素养。
(办公室)

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